سريع
تحصل على جميع المعلومات في ثوانٍ قليلة. ستوفر الوقت والمال عندما تقوم بتسجيل دخولك إلى باي أني انشورنس، الذي يقوم بكافة الأعمال القانونية نيابة عنك.
تأمين العمال: احمِ القوى العاملة لديك بالتغطية الموثوقة
تغطية مصممة خصيصًا لتلائم حاجاتك
تأمين العمال أون لاين في دبي - الإمارات
احمِ اليد العاملة لديك وادعم أعمالك في الإمارات من خلال باي أني انشورنس!
توفر لك منصة باي أني انشورنس عروض أسعار تأمين العمال أو تأمين تعويض العمال أون لاين في الإمارات. أما وثائق التأمين لدينا تقدم الحماية لعمالك من إصابات العمل والأمراض المهنية. قارن عروض تأمين العمال أون لاين واحصل على التغطية المثالية لموظفيك بأسعار معقولة، اطلب عرض سعر اليوم!
دعنا نبدأ
احصل على تأمين تعويض العمال في دقائق
1
اطلب عرض سعر
املأ النموذج بمتطلباتك للحصول على عروض أسعار من أفضل شركات التأمين
2
قارن واختر
قارن خطط تأمين العمال واختر وثيقة تلبي متطلباتك
3
اشترِ واسترخ
اختر طريقتك المفضلة في الدفع واحصل على وثيقتك في دقائق
فوائد الشراء من خلال باي أني انشورنس
موثوق ومؤتمن
نأخذ سياسة الخصوصية ورضا العملاء على محمل الجد. وجميع المعلومات التي تقدمها تخضع للسرية التامة ولا يتم مشاركتها مع أي طرف أو تُنشر في أي مكان آخر.
دعم فوري
إذا احتجت إلى المساعدة في أي وقت فإن فريقنا موجود دائمًا لتقديم المساعدة. سيقوم فريقنا المؤهل تأهيلًا عاليًا بإرشادك للحصول على أفضل الوثائق.
لا رسوم خفية
إن باي أني انشورنس مجاني تمامًا للاستخدام. لا توجد تكاليف خفية ولا رسوم صريحة. تستطيع مقارنة عدة وثائق مع أكبر عدد من شركات التأمين، فاستخدامه مجاني تمامًا!
فوائد تأمين تعويض العمال
إليك الفوائد الرئيسية للحصول على تأمين تعويض العمال في الإمارات:
- النفقات الطبية: يغطي تأمين العمال تكاليف الاستشفاء والإقامة في المصحات والعمليات الجراحية والأشعة السينية والتحاليل الطبية والأدوية ومعدات إعادة التأهيل وتوفير الأطراف الاصطناعية والأجهزة التعويضية الأخرى عند ثبوت الإعاقة. بالإضافة إلى ذلك، يكون صاحب العمل مسؤولاً عن تغطية أية تكاليف تتعلق بنقل العامل في أثناء فترة العلاج.
- وفاة العامل: في حالة كهذه، يحق لأفراد أسرة العامل الحصول على تعويض يعادل الأجر الأساسي للعامل لمدة 24 شهرًا، حيث يتراوح المبلغ بين حد أدنى 18 ألف درهم وحد أقصى 35 ألف درهم. يحسب التعويض على أساس آخر راتب تقاضاه العامل قبل وفاته.
- العجز الكلي الدائم: يعني ذلك عدم قدرة العامل على مزاولة أي مهنة أو عمل يسمح له بكسب لقمة عيشه على نحوٍ دائم، كما هو في الحالات التي تنطوي على فقدان البصر بشكل كامل، أو فقدان الذراعين أو الساقين، أو المرض العقلي، أو الأمراض المزمنة والمستعصية. التعويض المستحق للعامل في حالة العجز الكلي الدائم يعادل التعويض المستحق في حالة الوفاة.
- العجز الجزئي الدائم: يقلل العجز الجزئي الدائم من قدرة العامل على العمل بنسبة معينة ولكن لا يمنعه من العمل كليًا. يُحسب التعويض على النحو التالي: مثلًا إذا كان عجز العامل 25% وكان آخر أجر شهري له 1000 درهم، فإنه سيحصل على 6000 درهم (25% من 1000 درهم لمدة 24 شهرًا).
- مصاريف إعادة التأهيل: تشمل تغطية تعويض العمال نفقات خدمات إعادة التأهيل مثل العلاج الطبيعي والعلاج المهني وأشكال إعادة التأهيل الأخرى للمساعدة في تعافي الموظف أو العامل.
ما هي استثناءات تأمين تعويض العمال؟
لا يستحق العامل أي تعويض عن إصابة العمل إذا أثبتت تحقيقات الجهات المختصة أيًا مما يلي:
- تعمد العامل إيذاء نفسه بهدف الانتحار.
- تعمد العامل إيذاء نفسه للحصول على تعويض أو إجازة مرضية أو لأي سبب آخر.
- وقوع الحادث تحت تأثير الكحول أو المخدرات.
- وقوع الحادث بسبب ارتكاب مخالفة متعمدة للتعليمات الوقائية المعلقة بشكل واضح في مكان العمل.
- حدوث الإصابة بسبب سوء سلوك متعمد من قبل العامل.
- رفض العامل، ودون سبب وجيه، الكشف عن الإصابة أو متابعة العلاج المقرر من قبل الجهة الطبية المسؤولة عن الشؤون الصحية في الدولة.
ملحقات تأمين تعويض العمال
لتعزيز الحماية التي يوفرها تأمين العمال يمكنك إضافة المزايا التالية:
مسؤولية أرباب العمل:
- يقدم ضمان ضد الدعاوى القضائية التي ترفعها أسرة الموظف نتيجة الوفاة أو الإصابة بسبب الإهمال المُثبت.
- يغطي تعويضات تتجاوز 35,000 درهم وفقًا لقانون العمل الاتحادي رقم 8 لسنة 1980 في دولة الإمارات العربية المتحدة.
نفقات العودة إلى الوطن:
- يغطي تكاليف نقل جثمان الموظف المتوفى نتيجة حادث عمل.
- تغطية تصل إلى 5,000 درهم للشخص الواحد، مع وجود حدود أعلى مقابل قسط أغلى.
تغطية الحوادث الشخصية لمدة 24 ساعة:
- يغطي الموظفين ضد الإصابة والعجز والوفاة الناجمة عن الحوادث التي تقع خارج ساعات العمل العادية وأماكن العمل.
